四川绵阳应急救援
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能四川绵阳各行业领导者实现数字化转型，成效显著
研发投入强度达到%，高于行业平均水平。
引入了线上HR一体化系统，实现了考勤、审批、算薪的数字化。
引进高级管理人才名，带来先进管理经验。
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
成功举办了员工生日会、节日慰问等常态化福利关怀活动。
关停长期亏损的工厂，产能向优势基地集中。